Ett år med ny satsing: – Vil tenke på alle de 21.000 barn og unge

I Golf-Norge i dag er det rundt 21.000 barn og unge under 20 år som er medlem av en norsk golfklubb. Kun en brøkdel av disse er med i det som tradisjonelt har blitt kalt organisert trening, eller er med i et opplegg hos hjemmeklubben sin. 

Dette ønsker både golfklubbene og Golfforbundet å gjøre noe med. Derfor ble satsingen Regional Idrettsutvikling (RIU) igangsatt i fjor vår. Nå har det gått ett år siden strategien ble satt og arbeidet for alvor begynte. 

Siden da har 90 av Norges 170 golfklubber rukket opp hånden og sagt seg villig og motivert til å forbedre juniortilbudet i sin klubb. 

– Det første året har gått over forventning. Vi visste at mange klubber hadde pratet om dette, men vi ante ikke om det kom til å være 20 eller 100 som ønsket å bli med. At 90 klubber har rukket opp hånden, er en veldig god start, sier Fredrik Due, avdelingsleder for bredde og utvikling hos NGF. 

Et sterkt ønske

Interessen for et juniorløft har lenge vært til stede i norsk golf. Forbundet, klubber, foreldre og juniorene selv har uttrykt et ønske om å gi barn og unge bedre muligheter, men det var uklart hvor mange som ville bli med på en større satsing.

Etter en lengre kartleggingsperiode er det nå klart at over halvparten «er med». 

Klubbene som deltar, kommer fra ulike nivåer og forutsetninger. Noen har hatt etablerte juniorprogrammer i årevis, mens andre har måttet bygge opp tilbudet fra bunnen.

– Vi har alt fra mindre seks-hullsbaner til klubber med etablerte programmer som Oslo og Losby. Noen hadde knapt et juniortilbud før dette, mens andre har 250 juniorer i organisert trening og ønsket å løfte seg videre, sier Due.

En viktig del av arbeidet har vært å tilpasse støtten til den enkelte klubb. 

– Vi reiser nå landet rundt, møter klubbene fysisk der det lar seg gjøre, og ellers snakker digitalt. Det er viktig for oss å forstå hvor de står og hva de trenger. 

Dette var en svært viktig del av tilbakemeldingene fra golfklubbene til forbundet. 

– Det var jo den enkle beskjeden: Kom dere ut fra NGF-kontoret. Og ta en prat med oss. Lytt til oss, lær av oss. Og finn ut av hva som er våre behov. 

– Det er den prosessen vi er omtrent halvveis med nå, ett år inn i satsingen. 

– Vil prioritere de unge

En av de mange klubbene som nylig har satt seg ned for å utvikle en strategi om å bedre juniortilbudet sitt, er Kristiansand Golfklubb. 

Styreleder i sørlandsklubben, Terje Lilletvedt, er klar i sin tale. 

– Golf er en idrett for alle. Det unike med golf er at man kan gjøre det sammen, på tvers av alle aldre. Derfor skal de unge selvfølgelig være prioritert, sier Lilletvedt. 

Han har ryggdekning for ordene, og er ikke alene om å heie på de unge. 

– Faktisk ønsker vi i klubben at flere av de unge vil spille turneringer med oss. De er hjertelig velkommen. Både jentene og guttene. Og etter dette prosessmøtet skal vi jobbe aktivt for å få dette til, og legge til rette slik at det passer for de unge. 

Her legges det langsiktige planer for å tilrettelegge for barn og unge hos Kristiansand GK:

På samlingen i Kristiansand var det flere unge tilstede. Julie Darre Svendsen ( 20) og Emma Odden Hansen (18) bidro aktivt. De har mange gode minner fra de siste årene, og ønsker å bidra aktivt fremover. 

Da jeg kom hit som 16-åring var jeg veldig sjenert. Men så har jeg fått være i et miljø som har påvirket livet mitt på en veldig god måte. Da jeg kom hadde jeg aldri trodd jeg skulle bli trener og sitte i styret i klubben, sier Darre Svendsen. 

Odden Hansen forteller at hun også er en sjenert jente, men opplever at det fint å få være trener. Nå vurderer begge to å melde seg på Trener 1-utdanningen til Golfforbundet, og formalisere oppgavene de har fått.

Trenere og jenter

Behovene er like ulike som golfklubbene over hele det langstrakte land. Fra nord til sør, til øst og vest. Noen likheter dukker likevel stadig opp, som behovet bedre og flere trenere, samt kjønnsbalansen blant de unge. 

– Trenerutvikling har kommet opp som et av de største områdene klubbene ønsker støtte til. I tillegg ser vi at mange peker på behovet for flere jenter i sporten, sier breddesjef Fredrik Due.

NGF har allerede prosjekter som Golfjentene, men jobber stadig med hvordan tiltakene kan videreutvikles. Ønsket er å kombinere forskning og internasjonale 'best practice'-eksempler med det klubbene selv forteller. 

– Bare fordi vi har et godt tiltak i dag, betyr det ikke at det treffer optimalt overalt.

Med halve kartleggingsfasen gjennomført, jobber forbundet nå med å spisse strategien videre.

– Vi har månedlige evalueringssamlinger der vi ser på hva vi har lært. Nå begynner vi å få et godt overblikk over hva klubbene peker på som de viktigste tiltakene.

Samarbeid mellom klubbene er et av tiltakene som allerede har blitt initiert. 

– Losby Golfklubb har for eksempel invitert alle juniorledere i regionen til et felles møte. Det er et kjempebra initiativ, og slike samarbeid ønsker vi å legge bedre til rette for fremover.

«Hva med de andre 100?»

Per i dag er det rundt 21.000 barn og unge som er medlemmer i norske golfklubber. Mange av dem er ikke en del av organisert trening, og en viktig del av RIU-satsingen er å utvikle bedre tilbud for denne gruppen.

I en klubb er det kanskje 50 juniorer som er i organisert trening, men man finner 150 navn på medlemslisten. 

– Hva med de andre 100? spør breddesjefen Fredrik Due.

– Målet er ikke nødvendigvis at alle skal inn i ukentlig trening, men vi må gi dem noe mer enn bare et medlemsnummer og en bookingrett i Golfbox. Kanskje er løsningen samlingsbaserte tilbud, temadager eller sosiale arrangementer. 

– Noe må skje for at de skal føle seg inkludert, understreker Due. 

Talentutvikling på skuldrene 

Etablering av fire talentutviklingsmiljøer står også på agendaen, men først skal grunnmuren bygges. 

– Talentutvikling må stå på skuldrene av en solid bredde. Derfor prioriterer vi nå å styrke juniorarbeidet på klubbnivå, forklarer Due. 

Selv om utfordringer dukker opp i et større arbeid som dette, ser NGF et sterkt engasjement blant klubbene.

– Når vi samles på våre månedlige møter, deler vi historier fra klubbene. Vi ser at dette arbeidet gir resultater, og vi lærer mye underveis, sier Due om egen erfaring. 

– Når vi snakker om barn og ungdom, møter vi alltid engasjement. Det er gøy! Vi tror vi er på rett vei, og at vi sammen kan skape en varig kulturendring i juniorgolfen i Norge.